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    萬龍控股集團2020年第一次績效考核會議召開

    來源: 發布時間:2020年05月29日





  •   萬龍控股集團2020年第一次績效考核會議召開,本次會議采用遠程視頻會議系統,集團副總裁級管理人員及總部辦公人員于集團信息中心主會場參會,各項目工程部及物業服務中心員工分別在六處分會場參會。本次會議由人力資源總監李海主持。     

      會議第一項議程中,宣布內審部總監徐占山同志任命決定,徐占山同志做就職報告。報告中對部門定位、工作計劃、目標任務等加以闡述。

      在隨后的會議議程中,對集團近階段績效考核部查處的違規違紀事件進行通報并播放專題短片,還原事實經過,希望大家引以為戒。
      人力資源總監李海在總結發言中講到,自2014年集團建立績效考核制度,階段性召開績效考核會議,多年來發現問題逐漸減少,充分發揮出集團的制度優越性。希望全體員工在工作中嚴格遵守“走程序、落時限、回頭看”的九字方針,珍惜集團提供的平臺,做到依規依紀、實事求是、愛崗敬業、堅持底線。集團將本著失責必問、問責必嚴的原則,不斷加大績效管理力度,以嚴管和厚愛結合,激勵和約束并重的管理方式,為員工提供優績優酬、公平公正的發展空間,希望全體員工精誠團結共同推動集團戰略目標的順利達成。

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